组织机构域（ORG）
Gzz-SXJ-ORG-ORG-ILO
劳工标准
详细介绍
ILO公约履约
时间相位
事实相位
未标注
铸码相位
2026-09-05 23:32:43（UTC+8）（baseline 铸码）
发布相位
2026-09-07 17:44:01（UTC+8）（本次部署）
原码对照：
ORG-ORG-ILO （公示墙批次帖存证为原码，只增不改）二期深度扩写 · 一期深度扩写 b-D9 轨 · ORG 类批次2（GREENE~IPCC ×20）v2.0-alpha · 深度页 v2.0-alpha
① 码结构解析
Gzz 体系前缀：Gzz 全球见证编码体系，跨域互认的统一命名空间
SXJ 体系标识：事现鉴——让事实可见、可核验、可追责
ORG 一级域：组织域（机构主体·资质合规·信用治理）
ORG 二级子域：组织本体治理（许可·披露·监管事实存证）
ORG-ORG-ILO 对象段：ILO公约履约事件——批准、履约报告与结论文的存证（ILO=国际劳工组织）
② 深度释义
劳工标准码见证国际劳工组织公约的履约事实：公约的批准与生效、成员国的定期履约报告、公约实施专家委员会的结论文本。现实对应物是 ILO 八项基本公约（结社自由、强迫劳动、童工、歧视等核心领域）、三层监督机制（定期报告、特别程序、申诉），以及供应链尽调立法（如德国供应链法）对 ILO 核心公约的引用。为什么要立码：全球供应链中的劳工状况举证困难，品牌商的尽责声明与实际状况脱节是常态；履约事件铸码后，跨国采购方核查供应商所在国的公约批准与监督结论有了权威依据，工会与 NGO 凭码监督政府报告义务履行，贸易协定中的劳工章节谈判可直接引用码下结论文本。边界：本码见证国家层面的履约事实，不直接认定具体企业的劳动违法（个案走劳动监察与司法），非批准公约国的事实遵守不因本码产生推定，结论文不构成贸易制裁的自动依据。
③ 典型应用场景
- 欧盟供应链尽调中采购方调取供应国核心公约批准与结论文码
- 工会组织监督政府按期提交履约报告，逾期事件随码留痕
- 自贸协定劳工章节磋商引用双方履约码作为谈判底档
④ 关联码（同域交叉引用）
Gzz-SXJ-ORG-ORG-INTCONV · 国际公约履约 —— 公约履约的通用存证框架与本码衔接
Gzz-SXJ-ORG-ORG-HR · 人力资源服务 —— 国内人力资源合规是履约的落地层面
Gzz-SXJ-ORG-ORG-GOVINTL · 国际组织 —— ILO的三方成员结构依托政府间组织身份