组织机构域（ORG）
Gzz-SXJ-ORG-ORG-HR
人力资源服务
详细介绍
人力资源服务许可
时间相位
事实相位
未标注
铸码相位
2026-09-05 23:32:43（UTC+8）（baseline 铸码）
发布相位
2026-09-07 17:44:01（UTC+8）（本次部署）
原码对照：
ORG-ORG-HR （公示墙批次帖存证为原码，只增不改）二期深度扩写 · 一期深度扩写 b-D9 轨 · ORG 类批次2（GREENE~IPCC ×20）v2.0-alpha · 深度页 v2.0-alpha
① 码结构解析
Gzz 体系前缀：Gzz 全球见证编码体系，跨域互认的统一命名空间
SXJ 体系标识：事现鉴——让事实可见、可核验、可追责
ORG 一级域：组织域（机构主体·资质合规·信用治理）
ORG 二级子域：组织本体治理（许可·披露·监管事实存证）
ORG-ORG-HR 对象段：人力资源服务许可事件——许可取得与业务范围合规的存证（HR=人力资源）
② 深度释义
人力资源服务码见证人力资源服务机构的许可事实：人力资源服务许可证的取得与延续、劳务派遣经营许可、网络招聘服务的资质备案。现实对应物是《人力资源市场暂行条例》、《劳务派遣行政许可实施办法》（劳务派遣需注册资本不低于二百万元并取得许可）、网络招聘服务管理规定对平台资质的要求。为什么要立码：招聘黑中介、假外包真派遣、无证从事猎头业务等乱象损害劳动者与用人单位双方，而用人单位往往难辨对手方资质；许可事件铸码后，企业采购招聘服务前扫码即可核验机构许可范围（职业中介、派遣、猎头分属不同许可），劳动者凭码识别正规渠道，监管部门凭码开展双随机检查。边界：本码见证机构资质，不担保其推荐岗位真实（岗位虚假的查处走劳动监察），劳动者权益争议沿劳动仲裁通道，灵活用工平台的新型业态在码中单独标注监管适用。
③ 典型应用场景
- 制造企业采购劳务派遣服务前扫码核验派遣许可与注册资本条件
- 求职者扫码识别招聘机构是否持证，防范黑中介收费骗局
- 人社部门双随机抽查结果挂接机构许可码
④ 关联码（同域交叉引用）
Gzz-SXJ-ORG-ORG-EMPLOY · 用工记录 —— 用工规模变化与派遣服务供需联动
Gzz-SXJ-ORG-ORG-GOV · 公共机构 —— 人社部门的许可管理属公共机构职权
Gzz-SXJ-ORG-ORG-FRAUDFIN · 财务造假 —— 中介违规收费的处罚记录联动信用档案